人资主管

工作内容:

1.负责大陆地区人力资源制度规划、执行管理、改善工作。

2.配合集团政策，确保集团人力资源政策之一致性。

3.承接总部各项人资专案并负责于事业单位落实执行。

工作愿景与发展:

工作中，有很多机会接触到不同背景的人事物，可以使自己人资的经验增加，累积不同的丽练，有机会成为更专业的人资人才。

工作乐趣与成就感:

工作中有机会不断接触各式各样的人员，就是zui大的乐趣。

相关甘苦谈连结：

珍惜人才之得来不易!

人力资源主管

人力资源主管

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