「干！六千？！」麦当劳里我大骂。wanquan不担心会招来异样眼光。此时我只觉得自己鼻孔快要喷出火了。「没有迟到过，没有请过假，一天工作超过十小时，踏马的他给你六千？！」操他锅锅的这是什么诈骗集团！更操的是，我踏马的也是这诈骗集团的一员！
彷彿自己才是做错的人，明明是受害者的星星嗫嚅的、很虚弱的说着：「他、他说，因为是用销售金额的25％来计算……」
「什么25％！不是升为正式销售员之前有保证底薪一天六百吗！」操，上班十小时日薪一天六百根本就算少了，现在还好意思这样搞人家？
「我不知道……」眼看星星莫名奇妙被炒鱿鱼已经很可怜了，如今还要应付义愤填膺的我，也真是委屈他了。
「我知道了，我去帮你问清楚！」
看着坐在对坐的林经理，我疑惑自己到底是怎么进到这间公司的。
「我想问，星星的薪水为什么只有六千？新人不是都有保障底薪吗？」我很开门见山，同时，我发誓，我看到了林经理脸上一闪而逝的什么，至于是什么东西呢？大概只有他才会知道。
「一进公司新人签的那份合约清楚写明，如果新人做不到一个月就离职，那只可以领销售金额的25％，有什么不对吗？」
有！当然有！还是大大的不对！就算星星做不满一个月，但却不是自请离职的，他是没有任何正当理由和原因被请走的，还是在即将满一个月的前一天！
我没有把心中的意见和不满表达，只淡淡说：「喔，这样啊。那也许应该要在给薪水的时候就明白的跟他说为什么薪水只有这样。不然老实说，做了一个月，没请假迟到早退，却只有领六千元，如果我是他的家人或朋友，我会觉得这是一间诈骗公司。」zui后四个字，我说的很铿锵。
这次，那个说什么事都可以跟他讲、自诩和下属可以打成一片、自以为自己是个好上司的人脸皮真的崩裂了，这一刻，我知道，我糗了！
操他妈的可以接纳员工的意见和玩笑都不会生气，他在说的！
「你要不要去找一份自己真正喜欢的工作？」林经理把玩着他手中的一元，看都没看我。
「现在是要我去写离职单的意思吗？」我依然直接。
大概不知道我会如此直接，他反倒愣了一下，终于抬起他那虚伪的面容。「是。」
我自己签了离职单，不是不懂捍卫自己的权利，而是工作了一年，不想大家撕破脸，所以生吞下没有资遣费被强迫离职的委屈。我想我知道星星被砍的原因了，还有，我该学会一件事～无论遇到看起来再怎么好的上司，或是多么努力佯装自己很好、不会计较的上司，都要记得一件事，上司下属，终究就是隔着一个太平洋，死活也犯不着拿出真心跟他们相处或是说实话！
文章来源:职场老鸟徵文比赛weiab.1111.af.tuozhan/20120320_win/story.asp?sno=167
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