当你跟面试官进行了一场互相欺骗的游戏（面试者尽其所能地掩饰缺陷，面试官尽情地吹嘘自家）而你有幸打败了众多竞争者进入自以为很美好的公司之后，谁来告诉你，进去之后呢??在下以过去的经验，分享一点点小小的心得 做自己－那你就等着被发配边壃，捲舖盖走路 这个範围非常地广，大到开会时跟老闆意见相左，小到平常跟老闆出差时的餐点等等，都必须仔细地推敲老闆内心的想法，老闆的喜好，一不小心可是会跌到万丈深渊，很难再翻身。有句话形容的非常贴切「职场上你认为你是什么，不重要，重要的是老闆认为你是什么」。
所以，收起你那自以为是的个性，顺从主管的个性以及配合公司的文化，职场生涯才会走的顺，才会长久。 老闆到了你没到，老闆没走你走先－那你就等着永远做小职员，升官发财没你的份儿 话说，我们部门採责任制，公司规定８点３０上班，我每天刷８点４０分的卡，应该不过份吧。殊不知，主管可是对这事儿，care的不得了，责任制的宗旨其实是上班打卡制，下班责任制，别傻傻地认为主管会任由你每天都比别人晚到10分钟！！还有，当主管嘴上说：事情做完就可以下班了。你要是真的相信这句话，那我真的救不了你。依主管的想法，同事还在加班，你就下班了，代表你事情少，这怎么可以呢？同事都下班了，你还在加班，是不是你工作效率太差了？总之一句话，千万别比主管早走就是了。 嘴巴甜－不会做事，至少要会说话 倒不是叫你要拍马屁，而是狗嘴三不五时总要吐出象牙，否则老闆要帮你调薪还想不到合适的理由，有道是做人比做事重要。倘若做事平平，说话平平，那weiyi上策就是要永远保持笑容，用你的笑容融化主管残酷的心，若连笑都不会，那我真的救不了你。 zui后,教了你不少啰,记得施捨一票给我唷,感恩
引用网址:weiab.1111.af.tuozhan/20120320_win/story.asp?sno=27
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