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饮食从业员流动快

时间:2016-04-18 10:30:09 文章作者:www.cpdj.net 点击:115 查看次

食物环境生署早于2005年中已实施「生经理及生督导员计划」,藉以加强持牌食物业处所对食物安全的监督,然而要保障市民进食的生和安全,必须要持续培训相关的从业员,提升他们对食肆生的意识和知识。

文:麦怀欣 图:受访者提供、资料图片

为了培北京拓展训练训食品从业员负起生经理或生督导员的职责,食物环境生署规定每间食肆必须派出职员参加相关课程,并以此作为其持牌条件。截至2008年年底,该署共开办了1,313个生督导员课程,培训59,986名生督导员,各院校和职业训练中心则培训了21,091名生经理。

quanfangwei做好把关工作

香港食品委员会副会长、香港食品卫生管理人员协会主席刘耀辉表示,现时的生督导员及生经理的数目,虽然暂时足以应付需求,但是由于饮食业职员流动性较高(每年约有10%僱员流失率),故每年仍需培训大量相关人手,否则会影响食肆的经营运作。

饮食业界对食物安全的警觉性有所提高,食物安全中心所辨识的本地和海外的食物安全事故,由2007年的约820宗降至2008年的约700宗,大部分与食肆及食物业有关。刘耀辉不讳言,要做好食品安全的把关工作并非一朝一夕之事,更非少数人之力便可以成功,必须倚靠僱主及全体员工上下一心。

「虽然生经理及生督导员课程成功提高了业界人士对食物安全的意识,但是所触及的只是基础知识,已受训的人士还需持续进修,才能将新技能带回食肆,灌输给下属,严格把关食品质量,认真履行职责,从而全面提升食物安全及改善食物卫生的情。」

从业员培训需持续

在食物业全球一体化,以致从世界各地输入的食物种类繁多,加上食物科技日新月异及消费者期望提高等因素,使食物安全管理的工作变得日益困难,令相关从业员面临更多新的挑战。以生经理为例,其职责愈趋多元化,包括:监管生督导员的工作、为食物处理人员提供内部训练,以及找出经营上构成健康风险的主要环节,并採取补救措施。

为进一步提升食品卫生经理的卫生操作标準及督导能力,以预防食物受到污染,减低发生食物中毒的机会,香港城市大学专业进修学院(主办)、香港食品委员会(协办)开办了「中级食品卫生」课程。

刘耀辉指出,上述课程的内容参考英国环境卫生特许协会(CIEH)之中级食品卫生课程,除了教授组织、监管、审核及应变技巧之外,亦重讲解环境设计及结构、污染及预防方法等。

增专题研习 评估学习能力

课程亦会融入专题研习(project-based learning)的元素,以评估学员的学习能力。刘耀辉说:「例如:HACCP(危害分析和重点控制系统)是用以识别、评估及控制各种食品危害的预防系统,现已成为世界性的食品安全準则。为让学员深入了解HACCP,我们会以个案讨论形式,一起探讨及分析不同机构在实施HACCP的做法及遇到的困难。」

他补充,学员更可参加CIEH之「第三级证书–督导食品安全(餐饮业)」笔试,考试合格后学员可获取由CIEH及香港食品委员会联合颁发之「第三级证书–督导食品安全(餐饮业)」。「此为guoji认可证书,即使学员将来到其他guojia工作,也有一定帮助。」


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